Professioneel georganiseerd, wereldwijd actief, en toch een persoonlijke, gemoedelijke sfeer. Precies dat typeert Repair Care. Onze mensen zijn toegankelijk voor klanten en betrokken bij elkaar. Omdat we geloven dat we meer bereiken als we elkaar helpen.
Een prettige samenwerking en een optimale dienstverlening; ze gaan hand in hand. Daarom zorgen we bij Repair Care graag dat jij je thuis voelt. In een inspirerende omgeving met comfortabele, flexibele werkplekken. Een plek waar iedereen elkaar kent, waar je mag zeggen wat je denkt en waar je mag zijn wie je bent. In een sfeer waarin we als collega’s voor elkaar klaarstaan en met elkaar meedenken.
Solliciteer op een van onze vacatures. Of neem contact op om te ontdekken welke carrièrekansen we jou te bieden hebben. We leren je graag kennen.
It seems we can't find what you're looking for.
Werken bij een innovatieve organisatie met een heldere visie. Waar we samen de schouders eronder zetten en ons inspannen om goed werk te leveren. Spreekt dat je aan? Dan passen we misschien wel bij elkaar. Zeker als je je herkent in onze volgende ‘CARE’-waarden:
Als jij lekker in je vel zit, is dat fijn voor onze klanten, voor jouw collega’s en natuurlijk voor jouzelf. Wij leveren daar graag onze bijdrage aan. Onze beloften:
Als je hard werkt, wil je ook op tijd ontspannen. Daarom krijg je bij ons standaard 37 vrije dagen en maken we tijd om samen te lunchen of een potje te padellen. Met onze flexibele werk- en vergaderplekken kun je zelf kiezen waar en met wie je werkt of overlegt. Dat is fijn voor de variatie en inspiratie. Thuiswerken of je tijden aanpassen aan privéomstandigheden? In goed overleg is veel mogelijk.
Plannen maken zonder in detail te overleggen met hoger management? Meedenken buiten je eigen vakgebied en zo samen tot betere resultaten komen? Dat moedigen we aan! Daarom staan onze deuren voor elkaar open, werken we veel in multidisciplinaire teams en luisteren we graag naar jouw ideeën en argumenten.
Doordat we veel projecten samen oppakken en elkaar goed op de hoogte houden, leren we veel van elkaar. Onze communicatie is daarbij altijd tweerichtingsverkeer. Zo voeren we bijvoorbeeld geen beoordelingsgesprekken, maar groeigesprekken. En maken we graag een stukje opleidingsbudget vrij als dat bijdraagt aan jouw ontwikkeling. Dus laat vooral horen wat jij wilt bereiken!
Solliciteer op een van onze vacatures. Of neem contact op om te ontdekken welke carrièrekansen we jou te bieden hebben. We leren je graag kennen.
HR Advisor
"*" geeft vereiste velden aan
Ben je huiseigenaar en op zoek naar onze doe-het-zelf producten? Bekijk EAZYFIX.
